Deine Benefits bei Ogulo

Jasmin Röser
Assistant to CEO | HR

6 Jahre im Geschäft

Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeiter sehr am Herzen und wir möchten, dass jeder einzelne weiß, wie sehr er wertgeschätzt wird. Wir möchten mit den Benefits ein bisschen was zurückgeben. Für mich alten Hasen ist es eine große Ehre das ein oder andere zum Wohlergehen beitragen zu dürfen.

Dein Weg zu uns

step-1

Eingang der Bewerbung

Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, bekommst Du eine Bestätigungsmail. Wir versuchen Dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben.
step-2

Telefoninterview

Du hast einen guten ersten Eindruck hinterlassen, sodass wir Dich näher kennenlernen möchten. Hierzu führen wir ein ca. 30-minütiges Gespräch mit Dir, bei dem auch Du Deine offenen Fragen sehr gerne stellen darfst.
step-3

Vorstellungsgespräch

Das Telefoninterview lief gut und wir laden Dich zu einem persönlichen Gespräch bei uns im Hause ein. Natürlich bekommst Du in dem Zuge auch Unterlagen zur Vorbereitung von uns.
step-4

Probetag

Glückwunsch! Unser Interesse an deiner Person ist gestiegen, damit auch Du die Möglichkeit bekommst einen Blick hinter die Kulissen des Jobs zu werfen, möchten wir ein paar Probetage mit Dir absolvieren.
step-5

Feedback

Nachdem wir intern gründlich eine Entscheidung getroffen haben, geben wir Dir natürlich ein Feedback dazu. Vielleicht wirst Du ja unser nächstes Team-Mitglied.
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Ansprechpartner
Assistant to CEO | HR

JASMIN RÖSER

Wir haben Dich überzeugt und Du möchtest Teil unseres Teams werden? Super, dann bewirb Dich ganz einfach bei uns, gerne auch initiativ. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

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